Como parte de los festejos por el 10 de mayo, algunas empresas en México suelen dar el día libre a las madres.
Sin embargo, no cabe duda que esta fecha es tomada “muy en serio” por toda la sociedad mexicana al grado de convertirla en una fecha perfecta para llevar a cabo un gran número de actividades como salir a comer a un restaurante, realizar compras de regalos, organizar eventos familiares o incluso salir de vacaciones para celebrar a la reina del hogar.
La Ley Federal del Trabajo no estipula como festivo el Día de las Madres, lo que significa que las empresas no están obligadas a dar descanso a las empleadas con hijos. Este miércoles 10 de mayo se celebra en México el Día de las Madres, muchas empresas dan el día libre a las empleadas o bien media jornada como un detalle para ellas.
Es importante resaltar que aunque el 10 de mayo no es una fecha oficial, si es celebrado por un gran número de empresas en donde se suelen realizar actividades como comidas, rifas, entre otros. De igual manera, ciertas compañías deciden “dar” el día libre a las madres de familia de manera interna. Lo mismo sucede en escuelas u otro tipo de sitios de trabajo en donde se llevan a cabo eventos o “regalar” el día a las madres de familia.
Sin embargo la Ley Federal del Trabajo no lo tiene contemplado como día feriado, los únicos días obligatorios estipulados son:
1 de enero: Año Nuevo
Primer lunes de febrero: celebración del 5 de febrero, Día de la Constitución
Tercer lunes de marzo: celebración del 21 de marzo
1 de mayo: Día del Trabajo
16 de septiembre: Día de la Independencia
Tercer lunes de noviembre: Día de la Revolución Mexicana
25 de diciembre: Navidad
Cada seis años se concede el 1 de octubre por el cambio de presidente.