Ciudad de México.- En conferencia ‘mañanera’ del pueblo, este 3 de octubre se abordó el tema de la propuesta de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, toda vez que se especula un aumento en la inflación de ser aprobada.
En Palacio Nacional la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó que debe ser un proceso gradual en consenso con todas las partes.
“Yo lo dije muy claro, el aumento salarial del salario mínimo que se hizo en el sexenio del presidente López Obrador fue muy bueno para el país y para disminuir la pobreza. Tuvo una característica adicional, que se trabajó en consenso con los empleadores, con los empresarios”, expuso de inicio.
“Hay trabajadores que ya tiene las 40 horas y hay otro número importante de trabajadores que las está pidiendo y no podemos pues decir no existe eso, ¿qué es lo que proponemos? Que sea en consenso, por eso yo puse de manera gradual”, añadió.
Además, Sheinbaum prevé de que siga aumentando el salario mínimo “nuestro objetivo es que cada salario mínimo, llegue a 2.5 canastas básicas, en este momento está en 1.6 canastas básicas”, con la intensión de que haga de forma gradual.
Destalló que se ha trabajado con economistas “porque lo importante es que esto no afecte la inflación”.
“En un proceso de consenso, la mayoría de los empresarios y las empresarias están de acuerdo”, comentó.
“Hay trabajadores que ya tiene las 40 horas y hay otro número importante de trabajadores que las está pidiendo y no podemos pues decir no existe eso, ¿qué es lo que proponemos? Que sea en consenso, por eso yo puse de manera gradual”, añadió.
Además, Sheinbaum prevé de que siga aumentando el salario mínimo “nuestro objetivo es que cada salario mínimo, llegue a 2.5 canastas básicas, en este momento está en 1.6 canastas básicas”, con la intensión de que haga de forma gradual.
Destalló que se ha trabajado con economistas “porque lo importante es que esto no afecte la inflación”.
“En un proceso de consenso, la mayoría de los empresarios y las empresarias están de acuerdo”, comentó.
Eso significaría un aumento salarial de alrededor del 12 por ciento para el próximo año y así cada año alrededor el 12 por ciento”, estimó.
“El tema de las 40 horas, igual, que nos sentemos en una mesa para que este que es una demanda de algunas trabajadores y trabajadoras, sea tomado en cuenta y que podamos llegar a un acuerdo con los empleadores, empleadoras, para que esto pueda ser una realidad en un proceso paulatino”, puntualizó.